臺北公司紀委“六廉”并舉全方位營造廉潔氛圍

今年以來，臺北投資公司紀委以“講廉、倡廉、促廉、醒廉、興廉、守廉”六廉活動為載體，不斷探索開展廉潔教育的新途徑，著力營造崇廉尚潔、風清氣正的氛圍。

黨課講廉。公司紀委以多樣化的黨課形式開展宣教，邀請市紀委第八紀檢監察室副主任霍連升來我公司作廉政專題輔導報告會；公司領導根據分工到聯系點上黨課；各基層單位“一把手”交流上廉潔黨課；利用“學習強國”APP、固定學習日等平臺，自主學習黨風廉政建設相關知識。

宣傳倡廉。制作推廣“廉潔健康碼”小程序，通過“掃一掃”即能查看個人簡歷表、廉潔承諾書、崗位風險點及“廉政體檢表”等情況，將廉潔檔案個性化、信息化，定期發送紀檢要聞、黨紀黨規、警示教育等內容，以二維碼的形式把廉政教育融入黨員干部的工作學習中；利用公司網站、公眾號、辦公群及時推送廉政信息，發布工作動態，交流工作心得。

談話促廉。對新提拔的管理人員，召開任前集體廉政談話，提醒廉潔自律，履行好“一崗雙責”；利用會議、講堂等平臺，對各單位（部門）“一把手”開展常規談話提醒，強化動態監督提醒；結合信訪件、效能監察中發現的苗頭性、傾向性問題，對相關責任人及時予以提醒、告誡，增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。

警示醒廉。組織30余名中層管理人員到連云區檢察院警示教育基地接受警示教育，做到警鐘長鳴；針對上級或本級查處的典型案件，采取文件通報、會議通報等方式，用身邊事教育身邊人，充分發揮“以案醒人”的警示作用。

活動興廉。開展培育“清廉”家風系列活動，組織“家風家訓”主題黨日活動、發放廉潔家信、開展廉潔家訪、征集廉政書畫、廉政格言等活動，將廉政教育延伸到家庭，從“八小時”以內延伸到“八小時”以外，使干部家庭成為反腐倡廉的“加油站”。

陣地守廉。及時更新廉政文化長廊，用圖文并茂的哲理典故、廉政漫畫、廉政活動掠影，讓干部職工在潛移默化中受教育；利用廉政文化教育室創效活動載體、豐富活動內容，將廉政文化元素融入到公司各個角落，形成全覆蓋的廉政教育格局，營造濃厚的廉政文化氛圍。

（孫小玲）