青春逢盛世，奮進正當時。為厚植青年職工扎根一線、服務發展的使命擔當，臺北（華茂）公司團委創新推出“沉浸式學習+實踐式體驗+互動式研討”三維賦能體系，聚焦環衛、綠化、市政三大業務板塊，引領青年職工在基層沃土中錘煉本領、凝聚智慧，為企業高質量發展注入源源不斷的青春動能。

思想引領鑄魂，深植轉型使命。以“青年思想引領”為核心，通過多維度學習載體強化政治認同。依托青年職工基層行，組織青年職工系統學習黨的二十大精神、習近平總書記關于青年工作的重要論述，并結合環衛業務特點，開展專題座談，推動青年在大討論中對照先進、明確轉型使命，夯實扎根一線的思想根基。

崗位建功提能，鍛造硬核本領。以“青年崗位建功”為路徑，構建“觀摩+實操+競賽”立體培養機制。組織青年職工實地觀摩“環衛小指標勞動競賽”，現場了解環衛車輛作業流程、城市家具精細化保潔標準，感受環衛工作者“城市美容師”背后的匠心，深刻體會到了公司精細化管理價值。結合植樹節開展打樹圍現場實踐，大家揮鍬培土、清理雜草，以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，為春日增添一片新綠。

協同創新聚智，激活青春勢能。以“青年成長成才”為目標，搭建多元交流平臺促進智慧碰撞。在綠化板塊，開展“我們這十年”征文故事分享會，青年代表們用鮮活的故事講述企業十年發展歷程，傳遞奮斗情懷。同時，邀請了創智綠園片區的承包人以“責任田”模式為切入點，講述“片區承包責任制”規劃理念，帶領青年職工學習機制創新激發活力的改革智慧，推動實踐成果轉化為企業降本增效的實際動能。

黨建引領風帆勁，青春逐夢正當時。公司團委將持續深化“三維賦能”青年培育體系，錨定“青年成長與企業轉型同頻共振”目標，在基層一線搭建思想淬煉的“大熔爐”、崗位建功的“賽馬場”、創新攻堅的“試驗田”，帶領青年職工以“向下扎根”的韌勁錘煉服務硬本領，以“向上生長”的闖勁探索發展新路徑，為企業轉型發展注入澎湃的青春動能，書寫新時代青年“請黨放心，強企有我”的奮斗華章！

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對：房金鶴

責任編輯：孫小玲