歲月不居，天道酬勤。2021年，在上級黨委的堅強領導下，在社會各界大力支持下，臺北投資公司全體職工克服重重困難，闖過道道難關、贏下場場戰役、創造片片輝煌，為臺北人民交上了一份滿意的答卷！在這里我謹代表公司黨委，向奮斗在各業的臺北人民道一聲辛苦了，向支持臺北發展的全體同仁表示衷心的感謝！

2021是值得銘記的歷史之年——

歷史之年，“四再精神”內涵豐富。黨史學習教育成果不斷鞏固擴大，兩在兩同踐新功秋扒鹽行動與廣大職工想在一起、干在一起，融入南泥灣精神以“四大工程”戰冬準保臺北，提前謀劃“臺北保衛戰”的美好藍圖，都彰顯了臺北人對美好生活、遼闊臺北的美好愿景，都代表了對公司黨委的殷切期盼。

歷史之年，“過五超億”所向披靡。東方風來滿眼春的6000萬令人生畏，在疫情沖擊和經濟發展的雙線作戰上，我們始終堅持目標不動搖，硬是用摧枯拉朽的氣勢刻畫了一幕幕歷史畫卷?！笆准鹃_門紅”“一年任務、半年完成”“再立新功”每一場戰役都令人激昂澎湃，三年三大步的歷史性跨越讓我們有底氣和信心無懼任何艱難險阻。

歷史之年，“為人民服務”全心全意。職工薪資總額連續三年節節攀升，慰問職工一百人次，安全整改近二百余條，惠民實事三百人次，職工共享五百萬紅利，房產辦證更是以政治任務的高標準掀起雷厲風行之勢，全體臺北人民也更加緊密的團結在公司黨委周圍，這種團結是烈火中淬煉的剛，是百煉中鍛造的鐵，能讓臺北披荊斬棘，一往無前。

2022是面向未來的開局之年——

須臾已壬寅，破億為鐵卷?；仡欉^去，我們豪情滿懷；展望未來，我們信心百倍。要想實現第二個“三年計劃”奮斗目標，實現臺北再鑄輝煌，不斷提高職工生活水平，必須堅定不移地把發展作為永恒的課題。

開局之年，需頑石般堅韌精神。逢山開路，遇水搭橋需要我們繼續解放思想、實事求是，堅持黨的領導這一根本原則不動搖；需要繼續提煉、豐富“四再精神”內涵主旨、推陳出新，革故鼎新；需要深層淬煉“四拼作風”，強化執行、堅守底線。

開局之年，需山脊般經濟支柱。鐵錘、鐮刀是我們戰勝一切發展瓶頸的武器，全體職工要堅持“兩不目標”，拿出舍我其誰的戰斗氣魄、技藝超群的戰斗本領、非我莫屬的戰斗成績戰勝一切艱難險阻，拿下臺北保衛戰的光榮勝利。

開局之年，需“五星”般緊密擁護。全體職工要牢固樹立臺北命運共同體意識，加強對臺北的認同感和自豪感，單打獨斗是要不得的，要緊密團結在公司黨委身邊，以合力破困局、開新局、譜新篇，共同邁入黨的二十大的偉大使命。

同志們、朋友們。新的一年，希望與困難同在，機遇與挑戰并存，新的一年，新的起點，新的征程，新的使命。我們在這里共同暢想2022年的廣闊藍圖、美好愿景，站在新的歷史起點上，持續增強本領，方能不負新的使命；勇于自我革命，方能實現新的跨越。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。滿懷勝利的喜悅,我們告別了成績斐然的2021，昂首闊步地邁進了2022，在這辭舊迎新的時刻，我再一次向大家表示衷心的感謝和新年的祝愿！