戰(zhàn)鼓催征馬蹄疾，闖關(guān)奪隘正當(dāng)時(shí)。在集團(tuán)黨委的引領(lǐng)下，臺(tái)北投資公司黨委以“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實(shí)踐月為號(hào)角，接連突破思想關(guān)、行動(dòng)關(guān)、根基關(guān)，吹響了高質(zhì)量發(fā)展的沖鋒號(hào)，為“十四五”沖刺注入澎湃動(dòng)能。

學(xué)思并進(jìn)，三級(jí)聯(lián)動(dòng)突破“思想關(guān)”。以“班子領(lǐng)學(xué)-支部研學(xué)-黨員踐學(xué)”三學(xué)聯(lián)動(dòng)為基調(diào)，打造立體學(xué)習(xí)平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展基層形勢(shì)任務(wù)教育12場(chǎng)次、與基層職工面對(duì)面座談交流10場(chǎng)次。支部推出“必修+選修”學(xué)習(xí)套餐，通過“三會(huì)一課”實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)100%；通過懸掛標(biāo)語(yǔ)條幅、電子屏滾動(dòng)播放、展板展示等形式，在辦公區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造沉浸式學(xué)習(xí)氛圍。同時(shí)，開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)、職工代表座談會(huì)、青年職工座談會(huì)等，形成“解放思想—凝聚共識(shí)—破題攻堅(jiān)”的轉(zhuǎn)化鏈條，為高質(zhì)量發(fā)展注入思想動(dòng)能。

攻堅(jiān)克難，三招齊上闖過“行動(dòng)關(guān)”。啟動(dòng)“點(diǎn)將臺(tái)”書記項(xiàng)目，黨組織書記牽頭領(lǐng)題、黨員揭榜掛帥，聚焦“改革名將”“攻堅(jiān)悍將”“沖鋒主將”三類標(biāo)桿，培育“三將”人才，推進(jìn)企業(yè)改革、攻堅(jiān)破難、革新創(chuàng)效，為公司各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。組織青年職工“沉浸式”基層行，聚焦環(huán)衛(wèi)、綠化、市政三大業(yè)務(wù)板塊，形成調(diào)研報(bào)告20份，構(gòu)建“觀摩+實(shí)操+座談”全方位培養(yǎng)體系。以“十年再出發(fā)，誓奪首季開門紅”為主題，開展“一單位一特色”小指標(biāo)競(jìng)賽，通過設(shè)定可量化指標(biāo)，推動(dòng)首季效益同比提升5%。

固本培元，雙向賦能筑牢“根基關(guān)”。開展“我們這十年”征文活動(dòng)，征集文章20余篇，并舉辦征文分享會(huì)，以“企業(yè)成長(zhǎng)+個(gè)人奮斗”雙線敘事，深植職工愛企愛崗情懷。職工演講比賽涌現(xiàn)出12名“擔(dān)當(dāng)先鋒”，以“知難而能進(jìn)、擔(dān)難盡責(zé)任、克難有妙方”的鮮活故事，樹立攻堅(jiān)克難精神標(biāo)桿。結(jié)合3月節(jié)日契機(jī)，開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐系列活動(dòng)，200余名黨員群眾投身大綠化、大市政攻堅(jiān)，打造“黨建+志愿服務(wù)+業(yè)務(wù)攻堅(jiān)”融合發(fā)展模式，助力首季“開門紅”超額達(dá)成。建立“學(xué)習(xí)實(shí)踐月”成果轉(zhuǎn)化臺(tái)賬，發(fā)展“短期突破—中期鞏固—長(zhǎng)期提升”的可持續(xù)發(fā)展路徑，為“十年再出發(fā)”目標(biāo)錨定堅(jiān)實(shí)坐標(biāo)。

展望未來，臺(tái)北投資公司將持續(xù)深化“紅色引擎”驅(qū)動(dòng)力，以“敢闖敢試”的銳氣、“善作善成”的底氣，在“十年再出發(fā)”的新賽道上跑出更靚麗的成績(jī)單。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校對(duì)：房金鶴

責(zé)任編輯：孫小玲