神特公司結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)開展夏季安康“送清涼、送安全、送法律”活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益，確保員工平安度夏。
送清涼。每天為生產(chǎn)一線職工發(fā)放冰棒、供應(yīng)綠豆湯等解暑食品；在車間放置冰塊，配合電風(fēng)扇使用以降低車間溫度；設(shè)立高溫全勤獎(jiǎng)，提高員工夏季出勤及工作積極性；建設(shè)安康驛點(diǎn)，在車間設(shè)置安全藥箱，為職工提供藿香正氣水、風(fēng)油精、葡萄糖等防暑藥品。
送安全。開展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患；對班組職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線意識”；安排特殊崗位職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，組織管理人員體檢，確保員工身心健康。
送法律。組織生產(chǎn)班組學(xué)習(xí)《江蘇省安全生產(chǎn)條例》；設(shè)置安全書架，購置一批安全知識書籍，包含《職業(yè)病防治法》、《事故應(yīng)急救援與處置》、《安全生產(chǎn)管理知識》、《消防安全管理手冊》等安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)讀本和宣傳資料，定期向員工開放，滿足借閱使用。
（神特宣）