今年以來，市工投集團(tuán)資產(chǎn)管理公司多措并舉，不斷提升公司防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的警惕性和自覺性，增強(qiáng)員工廉潔自律意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為中小企業(yè)融資發(fā)展保駕護(hù)航。

常態(tài)化提醒，時(shí)敲警鐘不松懈。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，支部書記履行第一責(zé)任人，部署安排廉潔文化建設(shè)工作。班子成員履行“一 崗雙責(zé)”，通過月度會(huì)議、工作例會(huì)、專項(xiàng)會(huì)議，嚴(yán)明紀(jì)律要求，時(shí)刻敲響警鐘。對(duì)新提拔、晉級(jí)的干部員工進(jìn)行任前廉潔談話，增強(qiáng)廉潔意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。不定期與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人談心談話，督促黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈。

融入式宣教，強(qiáng)化作風(fēng)樹廉心。充分利用第一議題、 “三會(huì)一課”“每月警示”等形式，將廉潔教育融入日常、抓在經(jīng)常，傳達(dá)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)精神要求，剖析典型案例。以微信工作群為載體，學(xué)習(xí)警示教育片、黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，從思想上固本培元。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理，通過青年員工座談會(huì)，引導(dǎo)年輕干部時(shí)刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。今年以來，開展黨規(guī)黨紀(jì)和警示教育60余人次。

    零距離警示，豐富載體促廉潔。對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、信貸業(yè)務(wù)部和訴訟保全部共計(jì)30余人，分別開展針對(duì)性的廉潔教育，講反腐現(xiàn)狀、提廉潔要求，并將身邊典型案例轉(zhuǎn)化為警示教育內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)基層員工的廉潔自律意識(shí)。重要節(jié)假日前夕，開展特色廉潔提醒。組織黨小組開展廉潔黨課，與負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉潔談話、簽訂《廉潔承諾書》，筑牢拒腐防變的廉潔防線。資產(chǎn)管理公司將深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，豐富形式內(nèi)容，把廉潔文化融入業(yè)務(wù)拓展工作中，不斷推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)。

孫  安