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此次活動是以集團黨委“大學習、大討論、大調研”活動為契機，集團公司上下圍繞“高質發展、后發先至”主題主線扎實推進。在“大調研”活動中，集團各級干部深入基層、深入一線，摸實情，聽民意，抓亮點，形成調研成果109篇。基層黨組織積極推進“強基提質”工程，涌現出23個創新案例。集團楊龍董事長在講話中強調，要以成果再轉化為新動能，全力推動發展成效再提升。要立足轉思維破定勢，增強沖刺全年的緊迫性；要立足明思路促發展，提升謀劃明年的前瞻性；要立足強基礎提質效，強化黨建創新的引領性；要立足查不足補短板，增強轉變作風的實效性。 作為集團公司金融板塊，公司要以融資擔保為核心資源，整合基金投資、應急轉貸、小貸公司等資源功能，暢通渠道。緊緊抓住解放思想、更新觀念不放松，大干三年，力爭實現基金規模突破10億元，將格斯達擔保公司打造成蘇北最有影響力的擔保公司，將小貸公司發展成為連云港市科技小額貸款行業中的龍頭企業。站在新的起點上，以全新的思想理念、務實的工作作風、良好的精神狀態，沖刺全年，謀劃明年，奮斗三年，為助推全市中小企業融資發展和集團轉型跨越發展做出更大的貢獻。 （支部宣） |
