近日,我公司工會組織第三屆職工技能大賽。激發(fā)職工立足崗位、掌握過硬本領熱情，引導職工樹立主人翁意識、助力公司提質增效。

本次大賽中，共有來自公司各車間單位70余名職工分別參加了叉車運轉、產品徒手測重、產品化驗、電工技能和營銷知識競賽等5個項目的角逐。賽場上，大家沉著應戰(zhàn)，賽出風格、賽出水平，展現了金橋人敢于爭先、拼搏向上的精神面貌，最終有15名職工分獲一二三等獎。

比“四平八穩(wěn)”。叉車繞樁賽設計了5個的急轉彎彎道，主要考核對叉車轉彎角度的把握程度及操作的平穩(wěn)性，極大地考驗了選手的行駛技能。比賽現場精彩紛呈，選手們專注投入、熟練操控，充分展示選手扎實的基本功和熟練的操作技巧。

比“十拿九穩(wěn)”。全體開機工及裝卸工參加了產品徒手測重這一傳統(tǒng)項目，規(guī)則為在規(guī)定時間、規(guī)定數量和規(guī)定數值范圍，徒手測出鹽產品重量誤差值最小者勝出。精準的徒手測重，起到了鹽產品復稱前預篩作用，可以更好的控制產品包斤，提高生產、裝車效率。

比“準確無誤”?；灡任渲饕己藢瀮x器設備操作的熟練程度和測量結果分析能力，比賽項目為鹽品預處理、碘含量滴定、篩分測定及計算能力考核。通過比賽，規(guī)范了化驗操作流程，為公司鹽產品質量控制精準化奠定基礎。

比“巧奪天工”。此次電工比賽內容是要求選手在規(guī)定時間內完成配線盤的接線并使電機正常運轉，最終根據選手用時、操作過程及接線情況等進行評判打分。本次比賽增加了安全文明操作的分值，對選手安全合規(guī)操作提出了更高的要求。

比“胸有成竹”。本次營銷知識競賽試題類型包括選擇題、填空題和簡答題，內容涵蓋公司經營相關制度、企業(yè)文化、商務禮儀等。通過競賽，達到“以賽促學”的目的，提高了銷售人員的營銷理論知識素養(yǎng)。（金工）