連日來，灌西投資公司各級黨組織和廣大共產黨員積極落實“兩在兩同”建新功行動要求，深入基層抓調研謀對策，密切聯系群眾辦實事解難題，與廣大職工想在一起，干在一起，同甘共苦，堅持擔當作為、強化履職復命，在公司高質量發展新征程上勇建新功。

下沉一線走在前，走訪調研聽民聲

“針對宵洋碼頭女工沒有單獨休息室的問題，公司黨委已經在考慮，年底將列項新建”“有職工反映，手套、水靴等勞保護具不夠用，能否增加配發……”這是該公司領導層與12名職工代表職工代表在召開的第三季度董事長與職工代表對話會上的互動交流。

自“兩在兩同”建新功行動開展以來，該公司黨員領導干部通過落實“五在前”要求，“聯系一個經營單位行在前，蹲點一個生產班組沖在前，結對一個職工群眾想在前，領辦一個實事項目干在前，形成一個調研成果謀在前”，牢記共產黨員身份，踐行初心使命，擔當作為，爭當創新創優的“十先鋒”。 組織各支部和廣大黨員以“五訪五問”深入基層一線抓調研聽民聲，常態化深入基層、走進群眾，訪民情解難事，不僅走進職工家門，更敲開了職工心門，查找制約發展瓶頸的各類問題33個，解決職工難題訴求12項。

疫情防控沖在前，黨員干部顯擔當

“我們組織了10名黨員志愿者，每天冒著烈日高溫，對中二圩地區所有外來人員進行信息排查，排查登記3000多人次。”公司防疫辦公室主任沈志兵說道。

在八月份疫情防控最緊張時刻，公司的各級黨組織和廣大黨員干部始終站在最前沿，沖在第一線，新河、埒南、菜場等支部成立疫情防控志愿服務隊，開展疫情防控知識宣傳、參與路口卡點值守、排查來灌人員信息等工作，嚴防輸入性風險；社區、南翼等支部加強對中二圩區域的街道公共場所、垃圾桶進行消毒；宵洋、日曬制鹽片區支部對所有進出船只、車輛消毒、登記、排查，充分發揮戰斗堡壘和先鋒帶頭作用，構筑起阻擊疫情的堅固屏障。

擔當作為干在前，創優創效立新功

“為了搶抓扒鹽進度，強化扒鹽生產現場安全管理，公司抽調了8名青年黨員干部下沉到扒鹽機組帶班，增強扒鹽現場管理力量，入秋以來，全公司已經扒鹽10萬噸。”新河制鹽分公司經理安樹林說道。

干部在一線淬煉，黨員在一線擔當。在灘頭，戰高溫酷暑、防雨抗災黨員先鋒干在前；在碼頭，噸袋吊裝、原鹽筑包，黨員先鋒打頭陣；在塘頭，搶修水泵保供水，黨員先鋒是主力。今年以來，該公司開展“攻堅有我”行動，“我是黨員我先上”“‘兩在兩同’爭先鋒”等“請戰”行動12次，在公司急事難事攻堅當中，廣大黨員擔起中堅力量。

目前，公司各項經營指標全線飄紅，碼頭吞吐量43萬噸，扒鹽44萬噸，銷鹽64萬噸，實現利潤4000萬元。

服務職工想在前，解難幫困惠民生

“公司黨委聚焦重點群體，強化上下聯動，部署的10個‘我為職工群眾辦實事’項目已經完成8個。”該公司工會主席王宏說道。

公司黨委把黨史學習教育同推動工作、解決實際問題結合起來，深入班組、深入職工家底，摸實情、謀思路、解難題，為職工群眾做好事、辦實事、解難事。今年公司開通了通勤車，方便了職工上下班，升級兩年一次為一年一次的免費體檢關愛職工身心健康，投入了25余萬元維修道路保障職工群眾的出行安全，為職工定制工作服、發放生日卡，新增100個就業崗位，開展金秋助學、四季慰問幫扶等，一系列實事項目的實施增強了職工的獲得感、幸福感、安全感。

“我們將進一步借鑒和學習好的做法和經驗，以‘兩在兩同’建新功行動為契機，進一步發動職工、依靠職工，以求解思維推動落實，以干成意識強化成效，為實現公司“三先三范雙勝利”目標提供堅強組織保障。”該公司黨委書記李國文如是說。（季興勝）