今年以來，灌西投資公司緊緊圍繞干部職工素質提升、精神文明建設成效顯著、道德講堂持續開展等創建任務，豐富創建內容、提升創建能力、提高創建效果，多舉措推進省級文明單位創建。
強學習，提升干部職工能力素質。該公司牢牢抓住省職工書屋這個載體，努力提升干部職工的能力素質。組織開展“閱讀文化經典，建設文化灌西”讀書月活動，以“六個一”系列活動為載體，把讀書活動打造成今年申報省級文明單位的工作亮點。定期開展學習強國應用學習交流活動，有效提升了公司黨員干部的政治理論水平和政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，使干部職工自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
搭載體，豐富精神文明建設內涵。開展豐富多彩的文化體育活動。利用工會活動、團青活動、重大節慶時間節點開展運動類、文藝類、趣味類等不同類別的活動，培育了特色鮮明、氣氛濃郁的節日文化，使干部職工繼承弘揚中華優秀文化和傳統美德。深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動；利用春節、清明節等重要傳統節日，組織黨員干部職工開展愛國主義教育活動，緬懷革命先烈，弘揚傳統文化，唱響主旋律，凝聚正能量，激發廣大干部職工學比趕超和干事創業的熱情。
重實效，定期舉辦“道德講堂”活動。通過道德講堂活動開展引導干部職工崇德尚善，見賢思齊。今年以來，公司圍繞遵紀守法、友善互助、關愛感恩、孝老愛親、文明禮儀等主題，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”和學習時代楷模王繼才同志先進事跡等形式，用自己的切身感受講一講我們身邊好人的道德故事，積極宣傳與弘揚全公司先進人物的優秀事跡，營造崇德尚善的濃厚氛圍，進一步提升了公司干部職工的道德素質，推動全公司精神文明建設全面發展。（邱利民）