6月15日，集團(tuán)公司工會(huì)主席戴鴻鳴、副主席盧同根等人來(lái)我公司調(diào)研工作，灌西投資公司黨委副書記、總經(jīng)理李國(guó)文，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王保平陪同調(diào)研。
戴鴻鳴主席一行分別到日曬制鹽埒南分公司八班和新河分公司安樹林勞模創(chuàng)新工作室進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，在埒南分公司的八班，參觀了剛建設(shè)好的班組活動(dòng)室，在安樹林勞模創(chuàng)新工作室觀看了工作室的技術(shù)創(chuàng)新成果專題片，隨后在機(jī)關(guān)三樓會(huì)議室座談，認(rèn)真聽取了公司工作關(guān)于班組建設(shè)、民生實(shí)事、困難職工幫扶等方面工作開展情況的匯報(bào)。戴主席對(duì)我公司加強(qiáng)班組建設(shè)取得的成效給與了充分肯定，他指出，我們要改變過(guò)去鹽業(yè)生產(chǎn)粗放式管理現(xiàn)狀，加強(qiáng)班組建設(shè)不僅體現(xiàn)在活動(dòng)室等硬件設(shè)施的建設(shè)上，還要貫穿于生產(chǎn)管理的全過(guò)程，要圍繞如何推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、如何來(lái)激勵(lì)職工、如何量化考核等方面積極思考，深化舉措，著力減輕職工勞動(dòng)負(fù)荷，提升工作效率，抓好安全生產(chǎn)。積極探索激勵(lì)機(jī)制，把真正有能力有水平職工評(píng)選出來(lái)，保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工積極性。還要切實(shí)關(guān)愛(ài)困難職工，要把各項(xiàng)幫扶工作落到實(shí)處。要妥善解決各類焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)了解職工的心里想法，掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，推進(jìn)工作創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。（季興勝）