《江蘇歷代賢吏為官之道》一書以“為官之道”為中心，列舉了二百余位作風清廉的官員事跡，筆者有幸領略先賢們立德立功立言之道，汲取到先賢們的心篤志堅，勤政為民，勇于擔當的品格，深讀其中，頗有感悟。

為官之道在于“善學”，青年干部當立終身學習之志。“學無止境”已是老生常談，但真正做到寥寥無幾。筆者受家風影響自幼讀書勤奮，邁出大學校門步入工作崗位后，也不忘學習充電，陸續取得高級技師、電力工程師等職稱，一直以來對自己的學習態度及成果都很自足。當筆者有幸讀到《江蘇歷代賢吏為官之道》一書時，忽覺慚愧，自省自己還不夠勤奮、不夠努力。書中青年時期曾國藩給筆者印象深刻，他23歲入縣學，次年中舉人，28歲中進士，青年曾國落立志遠大，平戰亂，整吏治，成為一代名臣。對于新時代的青年干部，更要牢固樹立終身學習理念，把學習作為提高能力的一項基本功，做到“活到老，學到老”。

為官之道在于“勤政”，青年干部當樹真抓實干之風。書中，江蘇賢吏尹繼善釋褐儀5年，即任封疆，平生一督云貴，三督川陜，四督兩江，宦績卓著。尹繼善出生顯宦之家，久任封疆，生活優裕，身兼數職要職，從未懈怠，獲后人稱道。筆者感悟頗深，作為青年干部，更應作出表率，恪盡職守，把精力投入到真抓實干中，發揚釘釘子精神，保持銳意進取的奮斗力、戰斗力。

為官之道在于“為民”，青年干部當有堅守宗旨之心。書中都是“以民心為己心”造福一方的好官，如：林則徐于道光年間在江蘇留下卓著官聲，政績卓異，深受百姓愛戴；北宋范仲淹新修水利，讓困擾蘇州一帶已久水患得以解決，助推地方經濟發展；……前人用實踐告訴我們：要樹牢以人民為中心的思想，無論何時何地何種情況，都要把人民放在心中最高位置，將“人民所向往的美好生活”作為奮斗目標。

為官之道在于“清廉”，青年干部當強防腐拒變之能。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己。我們青年干部要將廉潔自律作為必修課，增強防腐拒變“免疫力”。筆者作為招投標及采購負責人，承建并出色完成合同審定價二千多萬元的灌云益風風電二期建設，創造公司歷年來的單項合同之最、單項線路架設之最、工程量之最。公司首次涉及如此大金額工程的背后，在創下“三最”的背后，是工程項目建設程序多、牽涉利益廣隨之帶來的各種誘惑。筆者深知并時刻牢記清正廉潔的重要性，帶領團隊工作人員自覺抵制各種不正之風，堅守職業操守，守牢紀律紅線，筑牢拒腐防變的精神堤壩，讓工程徹底“透明化”。

“一個人也好，一個政黨也好，最難得的是歷盡滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊。”我們要時刻銘記習近平總書記的囑托，在新的趕考路上，汲取賢吏智慧，修吾輩之身，不忘初心，砥礪前行。（徐健）