企業的和諧發展，離不開企業的文化建設，而企業的文化建設更離不開企業的文體活動。文體活動作為精神文化生活的主要體現，在促進員工對企業的感情、改善人文關系環境、增強企業凝聚力方面起到積極的作用。

公司自建立以來，始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高員工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視員工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強員工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進員工文體活動的廣泛開展，引導員工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地適宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。