供電公司紀委深入貫徹落實集團公司二屆二次職代會精神，踐行“提質增效”現實意義，立足“三不”政治生態建設，為企業打造紀檢強勁引擎，為發展注入紀檢內燃催化劑。

解放思想不停步，拉高標桿顯擔當。該公司紀委聚力質量變革，以改革為要，采取“虛實”工作方法，以“實”招擊“虛”招，標本兼治。以“擦亮眼、放開手、邁開腿”的勤方法，從企業發展大局出發，嵌入式開展轉作風，防風險各項行動，箍緊鐵圈紅線，揚清風正氣，全力監督履職，守責作為。采用“兩觀三查”工作模式靠前執紀，觀職工干群解放思想是否徹底，觀單位部門提質增效是否落實，查經營行為，查作風作為，查黨風廉政，穩中求進，以快節奏助推企業快發展。

緊盯風險不偏航，狠抓落實顯效率。該公司紀委聚力效率變革，以效率為要，迅速改進作風，率先作為。在提質增效上做文章，在廉政建設上下功夫，真抓實干，“錨定”廉政風險管控，“矢志”高質量完成紀檢工作。全面抓好風險防控，緊盯防控風險的措施落實情況，以“主業”發展為軸，以“三對一控”為半徑，對照重點工作清單，對照重要時間節點，對照重要人員事項，控制錯誤“容積率”，踩點畫圓，畫好紀律監督“同心圓”，搭建企業高質發展“行星環”。

    直面問題不繞道，壓實責任不懸空。該公司紀委聚力機制變革，以關愛為要，讓問題浮出來，將空白填起來。打掃門庭，“除塵撒藥”持續強化干部警示“凈心”教育，壘砌灶臺，“洗凈瀝干”持續強化廉政“入味”教育。從實處著手，在思想、工作、生活等多個方面落實關心愛護干部的具體措施。發動紀檢內力，傳輸紀檢內功，以“追風趕月莫停留”的拼搏感召，壓實責任體系，以“平蕪盡處是春山”的目標號召，開展關愛行動。（供電紀委）