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灌西公司書寫高質(zhì)量發(fā)展答卷

發(fā)布時間:2020-01-06 閱讀量:

今年以來,灌西公司帶領(lǐng)公司上下緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線,突出“不忘初心,牢記使命”主題教育,以“12345”年度經(jīng)營指標和“一高二進三爭創(chuàng)”工作定位,推進各項工作落實,取得創(chuàng)利千萬的良好成績。

勇于突破,走鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。

面對鹽化工復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境,灌西作為連云港市最大的原料鹽產(chǎn)地,以“工匠精神”堅定不移走高質(zhì)量鹽業(yè)發(fā)展之路,機械化程度越來越高,新型“小紅車”活碴機械、輕型扒鹽機、實時遙控打水泵等一系列創(chuàng)新成果的運用和推廣,減輕了職工勞動負荷,提高勞動效能。通過加強塑池管理、控制跑冒滴漏、回收利用淋板水、窮制鹵等系列舉措,豐富鹵源,全年提制鹵水20萬立方,完成純海水制鹵3.8萬立方,噸鹽平均鹵耗控制在3.9立方,平均公畝單產(chǎn)超15噸。全年實現(xiàn)產(chǎn)鹽60萬噸,用實實在在成績詮釋“灌西擔當”。

奮力拓展,走新產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)改革之路。

通過整合資源,拓展新業(yè),充分利用五灌河有利區(qū)位,投入2000千余萬元的五灌河碼頭二期工程上馬。運營以來,先后與產(chǎn)業(yè)區(qū)內(nèi)石化、碳素、鋼材等大型企業(yè)簽訂倉儲轉(zhuǎn)運合作協(xié)議,全年完成吞吐量70萬噸。積極融入臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)發(fā)展大局,以創(chuàng)全國文明城市為出發(fā)點,以精細化養(yǎng)護為手段,創(chuàng)新工作理念,與臨港管委會簽訂500萬元綠化保潔合同,完成樹苗種植、草坪鋪設(shè)、廣場與社區(qū)衛(wèi)生保潔等市政工程。承接開山島苗圃種植、燕尾社區(qū)景觀道路修繕、管委會草坪鋪設(shè)等大小市政綠化保潔工程32項,年經(jīng)營收入提升到千萬元。

           挖潛增效,走土地資源效益化之路。

通過鹽堿地復墾,改良土地種植條件,秉承“穩(wěn)田活制”的發(fā)展理念,積極探索實行自種自營與合作經(jīng)營相結(jié)合的發(fā)展機制。遵循“鹽隨水來,鹽隨水去”的水鹽運動規(guī)律,引進不同的種植經(jīng)驗和管理技術(shù),選取耐鹽堿程度較好的“南粳9108”作為主打種植品種,讓萬畝鹽堿地上稻谷飄香,實現(xiàn)平均畝產(chǎn)千余斤。通過打造“開山島”養(yǎng)殖品牌,引進高效益水產(chǎn)養(yǎng)殖品種,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品競爭力,從而提高池塘發(fā)包價格,4萬余畝海淡水池塘水面資源發(fā)包價格,較上一年多收入500萬元,保持了國有資產(chǎn)的保值增值。

改革創(chuàng)效,走管理制度規(guī)范化之路。

堅持改革、內(nèi)控、創(chuàng)新“三項管理”一起抓,大力實施“一轉(zhuǎn)一減一優(yōu)”(轉(zhuǎn)移一批再就業(yè)待崗職工,季節(jié)性減少一線班組用工,優(yōu)化內(nèi)部用人機制)改革,制定試行“三定”方案,既工資方案、“9+1”用工方案、計件工資方案。強化財務(wù)監(jiān)督,建成“原鹽生產(chǎn)成本控制體系”,節(jié)約開支10%。建成“321”創(chuàng)新機制,推動技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。完成扒鹽技術(shù)升級改造、建成了公司網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)控中心,推進了鹽業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖用水等數(shù)據(jù)化、信息化、精準化管理。一系列的改革創(chuàng)新,近一步夯實了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),讓“黨政同責、一崗雙責”工作機制得到強化。全年安全檢查24次,投入安全技改費用56萬元,整改隱患78條,整改率100%,實現(xiàn)全年安全無事故。


                                                                                   (張明建)

 

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